Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен в размере 22440 рублей.
Региональным соглашением от 04 октября 2024 № 19-РТ с 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Саратовской области установлена в размере 23000 рублей. Действие Соглашения не распространяется на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
Порядок обеспечения минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы осуществляется с учетом правовых позиций Конституционного суда РФ, изложенных в постановлениях от 07 декабря 2017 года № 38-П, от 28 июня 2018 года № 26-П, от 11 апреля 2019 года № 17-П и от 16 декабря 2019 года № 40-П.
Согласно данным позициям начисление компенсационных выплат за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных ( за выполнение сверхурочных работ, работ в ночное время и др.) осуществляется сверх минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы).
С 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ, согласно которым сверхурочная работа оплачивается исходя из заработной платы, установленной действующими у данного работодателями системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
